9 september 2020
De ‘mismatch’ is inmiddels een bekend fenomeen op de arbeidsmarkt. In de praktijk blijkt dat bijna iedere organisatie met mismatches te maken krijgt. Het resultaat? Teleurstelling, frustratie en een hoop verspilde energie. In de praktijk blijkt de inschatting dat een sterk cv en een aantrekkelijke brief daadwerkelijk leiden naar een goede match op de werkvloer, een weerbarstige. Misschien eerst een stap terug: Namelijk naar de ‘good old’ vacaturetekst. Spreekt een organisatie het juiste type persoon […]
25 juni 2020
Stel je een ecosysteem voor waarin alles wat samen hangt met de instroom van talent en de doorontwikkeling van talent aanwezig is. Tegelijkertijd is het systeem een unieke ervaring voor de sollicitant, voor interne medewerkers en voor het management. Bovendien bestaat het ecosysteem uit een bundeling van producten van een groep bedrijven waarbij iedereen een stuk specifieke expertise inbrengt. De match-app van Allia is een slimme matchtool die kandidaten vooral matcht op vaardigheden en competenties. Op elke moment van dag kan recruitment/HRM in de Talent-radar zien welke kandidaten […]
2 juni 2020
Allia is het ‘nieuwe solliciteren’. Hoe ervaren gebruikers de applicatie? Aan het woord: Herman Vrehen, directeur-bestuurder Stichting IKL. Waarom hebben jullie Allia ingezet?“Vanuit ons netwerk waren we op de hoogte over de ontwikkelingen bij Allia. Toen duidelijk werd dat het platform up en running was, besloten we om Allia in te zetten voor de eerstvolgende sollicitatieprocedure. Waarom? Allereerst hadden we behoefte aan verandering en een stuk innovatie in de werving van nieuwe medewerkers. Daarbij waren […]
18 mei 2020
Allia is het ‘nieuwe solliciteren’. Hoe ervaren gebruikers de applicatie? Aan het woord: Dory Essers, van sollicitant tot Hoofd Bedrijfsvoering bij IKL. Wat was je algemene indruk van de app? “Ik vond het verrassend dat je geen cv hoefde op te sturen en dat maakte mij meteen nieuwsgierig naar de app. Het invullen van het profiel bleek een fluitje van een cent, omdat ik altijd al veel energie heb gestoken in het inzichtelijk maken van […]
24 april 2020
Wist je dat Allia je ook kan helpen in deze Coronacrisistijd? Want behalve dat Allia matcht op functieprofielen, biedt Allia je ook de mogelijkheid om personen, binnen of buiten je organisatie, te matchen met (tijdelijke) werkzaamheden of klussen. Zo kun je medewerkers efficiënt inzetten op taken waar ze goed in zijn. Of vrijwilligers snel plaatsen en taken toewijzen. Speciaal hiervoor matcht Allia personen aan taken of klussen. Werkzaamheden die dus niet direct gerelateerd zijn aan […]
27 maart 2020
Op vacaturesites en bij organisaties treffen we vaak grote verschillen aan in functietitels. Van kleine nuanceverschillen tot compleet andere benamingen. Te veel versplintering en diversiteit is voor de kandidaat niet prettig. Voor hem is meer eenduidigheid zeer gewenst. Daarom mogen we in de sector Zorg & Welzijn met z’n allen blij zijn met de zorginspirator. Bij Allia zijn wij dat in ieder geval wel. De zorginspirator geeft een overzichtelijke en complete weergave van het werkveld […]
20 maart 2020
Stel dat je als werkzoekende, op elk moment van de dag, waar je ook verblijft, kan zien of er vacatures zijn die bij je passen. Dat je de Allia-radar kan raadplegen om je score te zien van jouw profiel op actuele vacatures. En dat je bovendien real time kan solliciteren. Stel dat je als werkzoekende een alert krijgt wanneer er een vacature is geplaatst waar jouw profiel prima mee matcht. Je ziet de vacature in je jobradar en kan direct solliciteren. De volgende stap in je carrière op een presenteerblaadje! Stel dat je ook een alert krijgt als het aantal vacatures in je werkveld terugloopt of dat […]
12 maart 2020
‘We adviseren werkgevers sterk om al in hun vacatureteksten in te zetten op onderscheidend vermogen.’ Dit zegt Sander Poos van Indeed in een artikel op www.werf-en.nl, waarin het draait om de wijze waarop vaardigheden moeten worden beschreven in vacatureteksten. Volgens Poos zou dit een remedie moeten zijn om te voorkomen dat vaardigheden in vacatureteksten en cv’s zoveel van elkaar verschillen. Volgens ons is dit niet de juiste weg; werving en selectie moet in het geheel op de schop. Er zijn anno 2020 veel betere mogelijkheden dan vacatureteksten en cv’s! De opgave om in een vacaturetekst maar ook in een […]
17 februari 2020
Heb je als mkb’er behoefte aan meer inzicht in je medewerkers? Zitten ze wel op hun plaats, passen ze volledig binnen jouw onderneming? Bij Allia bieden we je optimaal inzicht in de persoonsprofielen van je medewerkers. En het kost je weinig, want je kunt direct meeliften op een subsidieregeling die de overheid onlangs in het leven heeft geroepen: SLIM, ofwel de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen. Met deze regeling maakt het kabinet leren en […]